Evidenciar y combatir el racismo y la xenofobia que, estructuralmente insertos en las relaciones de poder, provocan diversos grados de discriminación, marginación, inferiorización y exclusión en las vidas de varios y diversos grupos humanos, y obstaculizan su acceso a la igualdad de oportunidades y al disfrute de sus derechos humanos fundamentales.

¿Cómo lo haremos? Mediante la investigación, la generación de nuevo conocimiento proveniente de la academia y de otros saberes, la formación de recursos humanos y la colaboración horizontal con organizaciones de la sociedad civil, líderes comunitarios e instituciones públicas, sociales y privadas. Podremos incidir así en los liderazgos civiles, institucionales y políticos; la organización comunitaria; las relaciones sociales; las políticas públicas y la legislación, con el propósito de cerrar las brechas de desigualdad y fomentar no solamente una cultura y prácticas de respeto a la diversidad, sino una cultura y prácticas anti-racistas y anti-xenófobas.

Dr. Domingo Alberto Vital Díaz,Coordinador de Humanidades UNAM. Representante Legal de la Red INTEGRA

Dra. Guadalupe Valencia García, Directora CEIICH-UNAM.

Dra. Olivia Gall, Investigadora Titular del CEIICH. Representante Técnica de la Red INTEGRA.

Lic. María Isabel García Rosa, Secretaria Administrativa del CEIICH UNAM. Representante Administrativa de la Red INTEGRA

Lic. Nancy López Salais, Gestora de la Red INTEGRA

Lic. Patricia Ortega Flores, Administradora de la Red INTEGRA

Olivia Gall (Coordinadora de la Red INTEGRA)

Sandra Bustillos Durán (UACJ – Chihuahua)

Louise Mary Greathouse Amador (ICSyH BUAP – Puebla)

Eugenia Iturriaga Acevedo (UADY- Yucatán)

Morna MacLeod (UAEM-Morelos)

Jesús María Serna Moreno (CIALC-UNAM)

Francisco Vergara Silva (IB-UNAM)

Gabriela Iturralde Nieto (INAH)